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« Mets-toi en mouvement et va vers toi-même ! »
Pour me joindre
Jeanny Dionne
Coach professionnelle certifiée ICF
Conseillère en gestion de la formation – DESS
Conseillère TRIMA
Consultante profil NOVA
Facilitatrice CoachingOurselves et en codéveloppement
Formatrice en milieu organisationnel
Praticienne en Intelligence émotionnelle EQ-i 2.0 et EQ 360
Téléphone : 418-809-0794
Courriel : jdionne@viaconnexion.com
Adresse du bureau :
196, rue des Braves
Rimouski, Qc
G5L 6V8
Formulaire de contact
Mes activités professionnelles
- Je coach des gestionnaires en développement des compétences
- J’accompagne des individus par le coaching dans leur développement personnel et leur transformation
- J’agis comme coach accompagnatrice pour des équipes/groupes
- J’accompagne un groupe de personnes qui partagent des problématiques professionnelles en séance de codéveloppement
- J’accompagne un groupe de gestionnaires et leaders en passant par un processus de réflexion et de dialogue sur leurs expériences autour d’une thématique précise relative à la gestion et au leadership. Ce sont des séances de Coachingourselves
- J’anime des ateliers/formation :
- Intelligence relationnelle « Faciliter la communication »
- Atelier « La reconnaissance au cœur du bien-être en entreprise »
- Atelier « Gérer le changement tout simplement! »
Mon territoire
J’offre mes services sur tout le territoire du Bas-St-Laurent et de la Gaspésie. Je couvre aussi Québec, Trois-Rivières et Laval.
Les rencontres de coachings et les formations peuvent être en présentiel ou virtuel. J’utilise la plateforme Zoom Vidéo communication ou Teams de Microsoft.
Ma clientèle
- Les solopreneurs de Rimouski
et d’ailleurs
- Les entrepreneurs
- Les individus
- Les professionnels
- Les gestionnaires de tous les niveaux
Pour quelles raisons utilise-t-on le coaching?
- Être un leader inspirant
- Concilier ses obligations professionnelles et personnelles
- Exercer ses responsabilités avec plus d’efficacité
- Faire face à des changements dans son environnement en développant de nouveaux comportements et de nouvelles aptitudes
- Naviguer dans l’univers politique de l’organisation
- Rétablir une situation managériale difficile
- Réorienter sa carrière
- Développer ses compétences de gestion
- Devenir un meilleur communicateur ; mieux écouter et mieux s’exprimer
- Améliorer sa prise de décision
- Gérer ses priorités
- Atteindre ses objectifs personnels
- Dépasser ses limites
- Modifier ses comportements limitants